Новая книга Романа Исаева

25.08.2023

    Автор:

    25.08.2023

      Как-то попалась в руки книга «Малые данные» (Small Data). Там говорится, что вопреки нашим современным злободневным представлениям, «дьявол в деталях». Оказывается миром руководят вовсе не большие массивы данных, а по-особенному важные малые детали, нюансы.

      По-моему, British Airways, а может быть другая авиакомпания — представительница отрасли, где критически важна «оборачиваемость судна» — поставила во главу угла, в центр всей своей системы управления один-единственный показатель. Задержка рейса. Если где-либо задерживается рейс — всем руководителям компании, от мала до самого велика, немедленно приходит оповещение — и вся компания начинает бегать как угорелая. Управленческая легенда говорит о том, что это позволило преобразить бизнес компании.

      Специалист по бизнес-проектированию, талантливый бизнес-автор, член Ассоциации директоров по развитию Роман Исаев опубликовал новую книгу, в которой на основе своего большого профессионального опыта приводит аж 1200 (!) бизнес-показателей на все случаи жизни. Думаю, что в этом огромном управленческом «меню» буквально каждый из нас найдет тот показатель, который позволит переосмыслить, подстегнуть, развернуть свою компанию. Приобретайте книгу на «Озоне», мудрейте, развивайтесь и развивайте свой бизнес!

      Купить книгу на «Озоне»: https://www.ozon.ru/product/1200-pokazateley-kpi-biznes-protsessov-i-primery-optimizatsii-isaev-roman-aleksandrovich-1068336155/
      Канал Р. Исаева «Бизнес-аналитики, системные аналитики, специалисты по рискам»: @process_risk_IT

      Смотрите также

        Открытое вводное занятие в Большой онлайн-курс «Директор по развитию: перезагрузка»

        Будущее надвигается. Все чаще мы видим неожиданные продуктовые и рыночные бизнес-решения. Это вызов. Операционное управление не успевает перерабатывать новые вводные, поэтому самое время разобраться, кто же такой Директор по развитию.

        19.11.2021

          Оборотная сторона управления талантами

          Что делать, если подающие надежды молодые лидеры не хотят развиваться? Если люди обладают очевидно недюжинным потенциалом, но при этом изо всех сил сторонятся ответственности, руководящих постов, новых проектов? Как вовлечь, расшевелить молодежь?

          07.06.2022

          Остались вопросы?

          Если у вас возникли вопросы,  мы с радостью вам поможем. Оставьте заявку на обратный звонок и наш менеджер перезвонит вам в течение 15 минут.

          123100, Москва, Пресненская набережная,
          дом 12, Башня Федерация

          Нажимая кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных

          КОНТАКТЫ

          АДРЕС

          123100, Москва, Пресненская набережная, дом 12, Башня Федерация

          ООО «Стратегии устойчивого развития»
          ИНН 7453238685 ОГРН 1127453000290

          Мы работаем по всей территории РФ и в сопредельных государствах.

          КОНТАКТЫ

          АДРЕС

          123100, Москва, Пресненская набережная, дом 12, Башня Федерация

          ООО «Стратегии устойчивого развития»
          ИНН 7453238685 ОГРН 1127453000290

          Мы работаем по всей территории РФ и в сопредельных государствах.